Fortalecimiento del Empleo
La promoción del empleo decente y formal se orienta a fortalecer la inclusión, el crecimiento y la diversificación de las economías.
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80%
Es imprescindible delinear acciones que aborden los problemas que presenta el empleo en la Ciudad, como así también afrontar los desafíos que las nuevas tecnologías están generando en el mercado laboral. Es fundamental, la presencia activa del Estado para acompañar el proceso de adaptación, garantizando los derechos de los trabajadores. Las propuestas que contiene este lineamiento guardan concordancia con los Objetivos de Desarrollo Sostenible n°8, 9 y 10 de la Organización de las Naciones Unidas (ONU).
Metas 2018 Metas 2018 Avance Reducir la tasa de empleo no registrado en un 20% con respecto a la registrada en el cuarto trimestre de 2016. ODS 9 y 10 50% Lograr acceso de los empleadores a créditos que faciliten la inversión en bienes de capital. ODS 9 y 10 100% Ofrecer capacitaciones gratuitas en distintos oficios con salida laboral. ODS 8 y 10 50% Realizar el acompañamiento de los jóvenes hasta su efectiva inserción en el mercado laboral. ODS 8 y 10 100% Difundir la Ley de Mecenazgo Cultural y sus beneficios. ODS 8 y 10 100% Ofrecer capacitaciones gratuitas para generar empleabilidad en torno a los nuevos empleos. ODS 9 100% Difundir los Clubes de Ciencia barriales y los Fab Lab. ODS 9 50% Ofrecer capacitaciones gratuitas para aumentar la competitividad de los procesos productivos. ODS 9 100% Ofrecer jornadas de formación en oficios tendientes a fomentar la minimización del impacto ambiental negativo de las empresas. ODS 9 100% Metas 2019 Metas 2019 Avance Difundir los beneficios de Empleo Protegido de la Ley 26.816. ODS 8 y 10 Sin datos Incluir programas educativos especializados en los últimos años del ciclo escolar. ODS 9 Sin datos Fomentar de la inscripción al registro “Trabajador Verde” y “Empresa Verde”. ODS 9 Sin datosVolver a los Ejes