Un grupo de personas reunidas en una sala de oficina alrededor de una mesa, participando en una videollamada proyectada en una pantalla.
Viernes 12 de Septiembre de 2025
BA Oportunidades presentó su agenda en la Cámara de Comercio Franco Argentina
Durante el encuentro, más de 60 empresas conocieron la agenda de BA Oportunidades, el programa que busca ampliar las oportunidades laborales para personas con discapacidad.
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La Subsecretaría de Discapacidad del Gobierno de la Ciudad presentó el 11 de septiembre la agenda del Programa BA Oportunidades en la sede de la Cámara de Comercio e Industria Franco Argentina (CCIFA). El encuentro, realizado en modalidad híbrida, reunió a representantes de empresas que operan en el país, interesadas en fortalecer sus políticas de diversidad e inclusión.
La actividad fue posible gracias al trabajo conjunto con el Comité de Género, Diversidad e Inclusión de la CCIFA, en el marco de una alianza estratégica que busca ampliar el alcance de las acciones de empleabilidad impulsadas desde la gestión pública.
Las empresas son agentes de cambio y su compromiso es clave para una sociedad más inclusiva y equitativa.
Durante la jornada participaron Antonella Sconza, Gerenta de People & Culture de Sanofi —empresa que viene articulando con BA Oportunidades en distintas acciones, como la feria interna que promovió la venta de productos de emprendedores con discapacidad de nuestra red— y Benjamín Mallea, integrante del equipo de Cliba, quien accedió a un empleo formal gracias al programa. Sus testimonios mostraron de manera concreta que la articulación público-privada es un motor que abre nuevas oportunidades de inclusión sociolaboral.
Los referentes de Recursos Humanos, Compras, Diversidad e Inclusión y Responsabilidad Social Empresaria que participaron del encuentro conocieron de primera mano las propuestas de BA Oportunidades y las oportunidades de articulación con el sector privado.
Con estas acciones, la Ciudad refuerza su compromiso con la vida independiente, la autonomía y la equidad de oportunidades, generando nuevos puentes con empresas y organizaciones que tienen el potencial de ampliar la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad.
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